“職工創新大賽”，金馬集團11個創新項目獲獎！
Release Time:
2021-04-30
4月29日下午，由日照經濟技術開發區舉辦的“第一屆經開區職工創新大賽”舉行了隆重的頒獎儀式。
本次大賽共收到88項創新作品，經過初評、決賽及現場演示等激烈角逐，集團推送的11項創新作品脫穎而出，榮獲職工技術創新類：一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項、優秀獎1項；榮獲職工“五小”創新類：二等獎2項、三等獎2項、優秀獎2項。
近幾年，集團積極貫徹新發展理念，大力實施創新驅動發展戰略，用好“創新”這個企業發展的“第一動力”，積極組織職工開展全員創新活動。鼓勵職工立足崗位，以解決關鍵技術“卡脖子”問題為突破口，開展技術創新；建立創新激勵機制，將薪資待遇向創新型、技能型人才傾斜。設立“突出貢獻獎”、“創新貢獻獎”、“金牌職工”、“銀牌職工”等多項先進個人獎項，激勵在創新工作中做出突出業績的職工；采取“師帶徒傳幫帶”、“創新能手培養計劃”等形式多樣的創新人才發展機制，推動創新型人才成長，實現職工創新從“量”的積累到“質”的飛躍，從個人“點”的突破到整體“面”的提升。
先后有20多職工在市級職工創新大賽中獲獎，集團現擁有市級“勞模創新工作室”2個，是“日照市全員創新示范企業”。
濃厚的創新氛圍，促進全員創新活力的持續迸發，越來越多的職工在技術創新的實戰中淬練成長，在自己的“小崗位”上展現“大作為”，為集團高質量發展貢獻力量。
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